
Debido a la situacion de dificultades financieras y dudas hacia el futuro de la empresa, especialmente en las pymes medianas y pequeñas, es la norma que se piense en soluciones a corto plazo para asegurar su sustento.
Pero, es bueno que los empresarios entiendan el interior de la empresa y a sus empleados inclusive en los momentos de prosperidad, ya que esto influye positivamente en el ambiente de trabajo y por lo tanto en la produccion y desarrollo de la misma.
La lista de preguntas para un pequeño examen empresarial y plantearte dejar la empresa en manos de un sucesor son las siguientes:
- Estás disfrutando mucho menos de la empresa?
- Tu negocio ya no es el mismo reto que antes?
- Piensas en vender tu empresa más que antes?
- Estás protestando mucho más que antes?
- Está la empresa entrometiéndose entre tu y tu familia?
- Está el negocio dejando de crecer o decreciendo?
- Estás preocupado que ya not tienes la resistencia que requiere el negocio?
- Te has preguntado qué harías si vendieras tu negocio?
- Te imaginas cada vez más cuánto puede valer tu negocio?
- Dudarías de garantizar personalmente un préstamo para crecer la empresa.
Demasiadas respuestas a estas preguntas con un SI haría pensar que es el momento de considerar alternativas a la actual vida profesional.
Vía | Página del examén de Crowe Horwath